Notre association réfléchit à la meilleure stratégie pour soutenir l’emploi des personnes concernées par une épilepsie en Bretagne, depuis de nombreuses années.
Fin 2021, nous avons lancé un Dispositif expérimental régional pour l’Emploi proposant, à la fois, un soutien expert aux personnes avec épilepsie dans leur vie professionnelle et un renforcement des connaissances des épilepsies dans le contexte professionnel aux employeurs et acteurs de l’emploi.
Concrètement, le Dispositif visait à faciliter l’Emploi pour les personnes concernées par une épilepsie à travers :
- L’accompagnement des personnes concernées, en complément des autres services de l’emploi, en fonction de leurs besoins et de leurs envies (définir un projet, trouver un travail, accéder à une formation, obtenir une RQTH*, …)
- La sensibilisation des acteurs de l’Emploi (chefs d’entreprises, services RH, conseillers en insertion, …) aux épilepsies et à leurs interactions avec la vie professionnelle (quels sont les différents types d’épilepsie ? leurs retentissements en emploi ? y a-t-il des postes interdits ? comment réagir en cas de crise ? …)
- L’intervention auprès des acteurs de l’Emploi et/ou sur un lieu de travail pour accompagner des situations concrètes (intégration d’un nouveau collaborateur ayant une épilepsie, maintien en emploi …)
- La possibilité d’être mobilisé comme « ressource experte épilepsie » pour apporter un éclairage supplémentaire sur une situation
- Le développement d’un réseau de partenaires et d’employeurs mobilisables.
Depuis septembre 2024, nous continuons avec les missions de sensibilisations. Les missions d'accompagnement individuelles, quant à elles sont assurées, selon le cadre défini par l'AGEFIPH, par nos partenaires LADAPT et l'Équipe Ressources Epilepsie.
* Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé